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学工管理与大模型结合的实践:以荣誉称号为例

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小明:最近学校在推行智能化管理,听说你们在用大模型来处理荣誉称号评选?

小李:是的,我们正在尝试将大模型引入学工管理系统,特别是在荣誉称号的评选过程中。

小明:那具体是怎么操作的呢?有没有什么代码可以参考?

小李:我们可以先用Python构建一个简单的文本分类模型,用于筛选符合条件的学生。

小明:那能不能给我看看代码?

小李:当然可以。下面是一个使用Hugging Face的Transformers库进行文本分类的例子:

from transformers import pipeline

学工管理

classifier = pipeline("text-classification", model="bert-base-uncased")

result = classifier("This student has outstanding academic performance and leadership skills.")

print(result)

小明:这个模型能用来判断学生是否符合荣誉称号的标准吗?

小李:是的,只要我们有足够多的标注数据,就可以训练出一个准确的模型来辅助评选。

小明:听起来很高效,那这样会不会减少人工审核的工作量?

小李:没错,而且还能提高评选的客观性和一致性,避免人为偏见。

小明:看来大模型真的能为学工管理带来很大的改变。

小李:没错,未来我们还可以进一步结合大数据分析,实现更智能的学工管理体系。

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